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深圳平衡積分卡培訓公開課

金牌招聘面試官——招聘面試技巧實戰演練 深圳:2019年10月22日

某HR感慨:“最近費勁心思招入了兩名員工(屬于公司緊缺的人才),可是上班一天后就離職了,我詢問她什么原因?她也只說覺得這份工作不適合她”......這樣的場景,估計很多HR都曾經或者正在經歷著,新員工入職即離職,不僅影響了團隊士氣,還增加了企業成本。到底是什么原因導致的呢?歸根結底,其實就是招聘......

人才甄選技術—高效招聘與面試技巧 深圳:2019年10月23日

通過全面、規范的面試流程管理和面試技巧運用訓練,讓企業中高層管理人員及人力資源管理人員熟悉招人識人技能運用大量成功企業的案例和實用工具,對識人難點做深入淺出的講解,從而大幅提高面試官招人識人的技能。課程對象企業高層管理者、HR及各部門經理、以及招聘執行人員等。課程大綱一、人力資源的壓力1、招人壓力為何這么大人力資源市場......

薪酬結構設計、優化與年度調薪? 深圳:2019年10月24日

一、薪酬架構設計與優化的基本方法簡介薪酬架構設計的方法分類計劃經濟市場薪酬設計方法自由競爭市場的薪酬架構設計方法寬幅薪酬與寬帶薪酬模式及其設計差異薪酬架構設計的流程與步驟二、職位評估與職級體系建立職位評估方法職位評估工具幾種實用工具介紹:IPE 法、KPC 法、HYA 九因素法職位評估的操作要求職級體系建立原則三、科學......

企業關鍵人才的招募、留用及管理實戰解析 深圳:2019年10月24日

舉辦時間:2013年4月11-12日深圳 2013年4月18-19日上海 2013年 5月16-17日北京2013年6月27-28日深圳 2013年 7月11-12日上海 2013年7月25-26日北京2013年9月12-13日深圳 2013年 10月17-18日上海 2013年 10月24-25日北京2013年11月......

(TPM)全面生產設備維護高級研修班 上海:2019年12月14日

先進的設備管理是制造型企業降低成本,增加效益的最直接,最有效的途徑.TPM活動就是以全員參與的小組方式,創建設計優良的設備系統,提高現有設備的最高限運用,實現安全性和高質量,防止錯誤發生,從而使企業達到降低成本和全面生產效率的提高。希望學員通過此次課程:從客戶的角度出發,認識價值和發現制造過程中的浪費,并消除浪費了解T......

PDQCM運營評估與運營力提升 上海:2019年11月22日

假如你的企業存在以下問題,是該思考如何解決了1、工廠生產效率低下,雖強調改善,但無從下手或改善效果不明顯2、有訂單卻交不出貨,生產疲于應對,交期延誤頻繁發生,客戶滿腹牢騷與不滿。3、產品質量問題經常發生,不但提升不了質量檔次,反而客戶投訴不斷。4、各種成本劇高不下,企業利潤率越來越低,成本管控難上加難,經營難以為計。5......

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趙仁鑫老師

趙老師10余年大中型企業的人力資源管理實踐經驗,歷任培訓經 理、人力資源總監等職,曾供職于中國南方航空集團6年,主要負責制定北京公司年度培訓計劃,管理執行;員工...

李富清老師

名課堂特聘專業講師,原中華職業教育社(1917年成立)培訓部部長,現任中國繼續教育聯合學院教授、中國人力資源開發研究會主講教師、中國注冊人力資源管理師認證項目特...

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