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員工關系管理中的經濟補償金、賠償金及違約金誤區分析及操作風險管控高級培訓班 大連:2019年10月24日

培訓對象 各企業人力資源總監(經理)、行政總監(經理)、薪資福利主管(專員)、績效主管(專員)、社保主管(專員)、培訓主管(專員)、培訓師、招聘主管(專員),工會、企業法律顧問,各類管理人員和業務骨干以及總經辦、辦公室、企管部、綜合部、人事部、勞資部、銷售部等部門相關人員參加。 培訓內容 第一部分:經濟補償金、賠償金與......

如何輔導與激勵團隊高級培訓班 大連:2019年10月24日

培訓對象: 各企業中、高層管理者;各部門經理、主管;其他對培育和激勵感興趣的人員。 課程大綱: 第一部分:經理人的管理精要 一.什么是有效的管理 二.幾種錯誤的管理方法 三.影響員工績效水平的因素分析 四.員工行為影響因素分析 第二部分:如何培育下屬 一.認識你的下屬(了解你的下屬是屬于哪種類型的人) 二.下屬表現不如......

企業勞動人事法律風險與防范 大連:2019年10月25日

培訓受眾: 企業人事負責人、主管、經理 課程收益: 加強人事招聘過程中的法律風險控制 勞動合同履行過程中的主要風險控制 課程大綱: (一)加強人事招聘過程中的法律風險控制: 1 崗位說明書 招聘條件與不符合錄用條件的關系 崗位職責與考核以及不勝任工作的關系 崗位職責與工作權限的關系(能否代理、職務犯罪) 2手續和證件關......

最新政策解讀:2019年社保改嫁稅務后,企業如何應對高級培訓班 大連:2019年11月08日

培訓對象: 各企業人力資源總監(經理)、行政總監(經理)、薪資福利主管(專員)、績效主管(專員)、社保主管(專員)、培訓主管(專員)、培訓師、招聘主管(專員),工會、企業法律顧問,各類管理人員和業務骨干以及總經辦、辦公室、企管部、綜合部、人事部、勞資部、銷售部等部門相關人員參加。 培訓內容 (一)2019年社保改嫁稅務......

供應商選擇、評估及全面管理高級研修班 大連:2019年12月14日

課程簡介: 俗話說:“店大欺客,客大欺店”,供應商管理確實是很多企業頭痛的問題,課程結合目前中國市場環境中普遍存在的矛盾與問題,通過國際一些著名企業通用的供應商管理模式,導入適合中國企業的采購與供應商管理的相關思路,使得企業供應商管理上符合流程化,標準化。 本課程運用日本公司慣用的評估工具,幫助......

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經理人商務魅力提升 主講:宋老師

公司部門經理、主管、總監及高層領導課程內容一、 提升商務‘形象’魅力1、‘商務公務’形象――尊貴、優雅、值得信賴A、公務西裝的色彩、款式、面料選擇B、好西裝的五個細節C、西裝的選購常識D、公務襯衫穿著“五”原......

商務談判技巧 主講:施老師

多媒體+VCD+互動的培訓模式,使學員對培訓內容印象深刻;以學員為中心,使學員在輕松活潑的教學游戲、模擬演練中能力得到提高;學員將練習討論、發言、角色扮演;并有機會親自體驗、演練其所學的知識和技能。課程對象Who Should Attend:主管以上企/事業管理人員/干部課程提綱......

高品質管理溝通 主講:蔡老師

針對工作開展達成企業目標進行有效溝通,結果負責制溝通提升人際溝通能力,進而改善工作業績提高學員溝通技能,使溝通變得有效,能更快達成目標借助“溝通頻道”的概念,隨時關注溝通過程以改善溝通習慣掌握與不同人溝通的有效方法掌握跨部門溝通的有效方法課程大綱:引言 關......

管理者的進階訓練——新任管理者認知與技能提升 主講:顧老師

1、系統學習現代管理核心知識體系,樹立正確的管理者定位與心態意識2、了解自身所具備的管理特質,明確自己在管理工作中的能力3、學習掌握管理者應具備的管理技能核心內容4、通過管理情境實際演練,切實提高管理技能的實際應用水平課程對象新任管理者課程大綱第一章 解開關于管理的困惑:意識、責......

PMC生產計劃與物料控制 主講:宋老師

1、生產計劃基礎篇(1)生管的策略?(2)生管管什么?(3)生產計劃的內容與功能(4)如何建立高效生產計劃系統(5)生產計劃系統是怎樣運作的(6)PMC與銷售、生產、采購、品質、工程等相關部門如何配合協作(7)PMC評估及考核體系(8)需求與預測的概念及作用(9)如何發揮生產計劃......

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名課堂特聘銷售培訓師,清華大學經濟管理學院工商管理碩士(MBA)戰略管理方向 (2003);西安交通...

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名課堂特聘生產管理培訓師,全國數家顧問公司IE教練、精益生產專家講師、華南第四屆工業工程年會演講嘉賓...

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名課堂特聘銷售培訓師,軍人出身,轉戰保險公司,在無任何背景情況下從業務員做到經理,深知業務員甘苦; ...

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