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企業文化推動戰略落地和員工職業素養提升 北京:2019年11月19日

課程簡介 德魯克說:文化能生吃了戰略,可見文化的重要性。企業文化是推動企業戰 略落地和實施的有力武器,一個企業有再好的戰略,如果沒有好的文化去匹配等于0,一個企業有什么樣的戰略就需要有什么樣的文化、機制、團隊去匹配,而要保證這個戰略落地的有力武器就在文化上,就在輿論上,就在文化落地執行上,而文化的落地又會提升員工的職業......

企業文化推動戰略落地和員工職業素養提升 深圳:2019年11月27日

課程簡介 德魯克說:文化能生吃了戰略,可見文化的重要性。企業文化是推動企業戰 略落地和實施的有力武器,一個企業有再好的戰略,如果沒有好的文化去匹配等于0,一個企業有什么樣的戰略就需要有什么樣的文化、機制、團隊去匹配,而要保證這個戰略落地的有力武器就在文化上,就在輿論上,就在文化落地執行上,而文化的落地又會提升員工的職業......

企業大學建設的謀與動 北京:2019年11月30日

課程對象: 企業高級管理人員、HR總監/經理、培訓總監/經理、企業大學/培訓中心負責人等。 課程背景: 企業大學又稱公司大學,是指由企業出資,以企業高級管理人員、一流的商學院教授及專業培訓師為師資,通過實戰模擬、案例研討、互動教學等實效性教育手段,以培養企業內部中、高級管理人才和企業供銷合作者為目的,滿足人們終身學習需......

向阿里學習:企業文化打造 深圳:2019年12月04日

課程介紹 IBM咨詢公司對世界500強企業的調查表明,企業文化是它們位列500強而聞名于世的根本原因。阿里從1999年成立至今歷經20年,一直以企業文化的核心——價值觀驅動企業發展。從馬云為首的18人創始團隊到現在30000多員工,企業文化究竟是如何引導和推動阿里巴巴的企業戰略呢?在學習阿里的成......

7C企業文化突破公開課 廣州:2019年12月06日

培訓受眾: 董事長、總裁、總經理、副總經理、人力資源經理等企業中高層管理人員 課程收益: 課程設計和完善歷時長達6年,匯集公司8年的企業文化咨詢、研究成果,吸收了來自深圳華為、中國移動、摩托羅拉、英特爾、Google、松下、寶潔、廣州地鐵、聯想、萬科、IBM等優秀企業的企業文化突破經驗,高密度、超實用、簡單可執行,真實......

社交網絡時代的校園招聘管理策略 北京:2019年11月15日

培訓受眾: 企業人力資源副總裁、人力資源總監、人力資源經理、招聘經理、招聘專業人員、業務部門校園招聘參與者 課程收益: 1.理解校園招聘對企業人才戰略的重要意義; 2.學習員工價值主張的構建方法,及90后的人才吸引策略; 3.學習社交媒體的經營和管理,如何有效應用社交媒體進行雇主品牌的宣傳以及與目標群體的溝通與互動; 4.學習校園招聘組織流程的系統性規劃方法; 5.學習并掌握一致性的簡歷篩選工具和人才甄選方法; 6.學習應用預入職管理方法; 7.學習社交平臺的管理工具的應用 ......

中層管理者領導力修煉班 深圳:2019年11月15日

課程介紹 中層管理者領導力修煉 ----修煉承上啟下的卓越能力,成就卓越團隊! 關鍵詞:中層管理能力,領導力,管理技能,領導藝術,溝通技巧,角色認知,團隊激勵 選擇本課程特別提醒: 如果您只是喜歡講授式課程,請不要報名參加; 如果您不想課堂氛圍熱烈有趣,請不要報名參加; 如果您不想在課堂中通過訓練來成就您的領導能力,請不要報名參加…… 因為:強化訓練是達成卓越領導力的首選途徑!光說不練無法達成您的期望!!! 本課程授課方式:專題講授、游戲互動、現場......

基于運營的績效體系建設 北京:2019年11月23日

課程收益 “本課程從目標管理、KPI績效指標體系建設、績效項目推進技巧和方法出發,講授如何針對不同的績效環境設計科學、合理的績效管理體系,如何成功推進績效項目,如何進行績效評估、績效輔導和績效面談,同時學員可以獲得講師績效管理的實用工具。 系統學習績效管理實戰理論 了解績效管理項目推進工作流程和技巧 掌握如何依據公司戰略設計公司績效考核體系 通過方法和工具演練如何設計結合關鍵成功要素(KSF)的三級關鍵績效指標(KPI) 制定如何實施目標分解、工作計劃和工作總結 ......

企業內部講師培訓課程之——培訓課程設計與開發 廣州:2019年11月29日

課程背景: 本課程提供了一套系統的課程開發和教材編寫的流程和工具,指導講師一步步地完成課程開發和教案編寫,將平時自己準備的素材和教學工具與課程完整地結合在一起,并不斷地通過評估學員授課效果,修改和完善課程,最終將課程變成一個成熟的課程,讓其他講師也能參考教案將課程原汁原味地表現和演繹出來,達到不同講師授課“千人一面”的效果。 課程對象及要求 參加培訓的學員在課堂上都必須帶上自己的課程和電腦,課程現場需要親自完成課程的開發和設計. 授課的關鍵詞 行動發現......

薪酬體系建設與管理 廣州:2019年12月17日

課程簡介: 發錢是企業的“大事件” 不發錢大家沒動力,多發錢大家講條件! 錢發早了沒作用,錢發晚了副作用! 錢發給張三,李四抱怨,發給李四大家抱怨! 發錢的事,怎么就這么難!參加本課程,不但可以解決企業發錢的“大事件”,還能夠讓薪酬體系成為企業和員工最好的激勵武器! 課程收益: 1. 掌握設計一種公平和激勵的薪資系統的方法,并且具備其實際演練操作 2. 把握和國際接軌的規范科學的薪酬設計理念與技術,豐富薪酬管理經驗 培訓對象: ......

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